Sales Manager (m/w/d) – Medizintechnik in Bitz
Deine Aufgaben
Ergoline sucht einen zielstrebigen Sales Manager (m/w/d) für die Vermarktung der innovativen Produktgruppe ers2 (Kardiologische Rehabilitation). Diese Rolle bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt und strategischer Verantwortung:
- Direktvertrieb der Produktgruppe ers2 an Rehabilitationskliniken in Deutschland
- Schulung, Beratung und Betreuung von Distributoren im In- und Ausland
- Strategische Planung und Steuerung der Absatzaktivitäten für ers2
- Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen
- CRM-Datenmanagement zur effizienten Kunden- und Marktanalyse
- Repräsentation von Ergoline auf Messen, Kongressen und Informationsveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Auftragsabwicklung und Anwendungsspezialisten
- Nationale und internationale Reisetätigkeit, um Kunden vor Ort bestmöglich zu betreuen
Dein Profil
Für diese spannende Vertriebsposition bringst Du idealerweise folgende Qualifikationen mit:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Medizintechnik, vorzugsweise mit Ergometern, Stress-Test-EKGs, Spiroergometrie oder Medizinischer Trainingstherapie (MTT)
- Kommunikationsgeschick, um mit Anwendern und Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu agieren
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick, um erfolgreiche Verkaufsabschlüsse zu erzielen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B – ein Firmenfahrzeug wird gestellt
Das bietet Ergoline
- Intensive Einarbeitung und Produktschulungen, um den bestmöglichen Start zu ermöglichen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für maximale Gestaltungsfreiheit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Medizintechnik
- Attraktive Benefits inklusive Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Netto-Optimierungskonzept
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
