Recruiter (m/w/d) – Karrierechance bei FITSEVENELEVEN in Schwalbach am Taunus
Deine Chance, Talente zu entdecken und die Zukunft mitzugestalten!
FITSEVENELEVEN ist die am schnellsten wachsende Fitnesskette im Rhein-Main-Gebiet und setzt Maßstäbe in Sachen Innovation, Qualität und Community. Um das dynamische Wachstum weiter voranzutreiben, sucht FITSEVENELEVEN einen Recruiter (m/w/d) in Schwalbach am Taunus. Die Mission: Die besten Talente gewinnen, um das Unternehmen weiter auszubauen und die Community zu stärken.
Deine Aufgaben:
- Personalgewinnung: Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Standorte.
- Beratung der Führungskräfte: Unterstützung bei der Personalauswahl und Entscheidungsfindung.
- Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Platzierung von ansprechenden Stellenanzeigen in Jobportalen, Social Media & weiteren relevanten Kanälen.
- Active Sourcing & Headhunting: Gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn und Xing.
- Bewerbungsmanagement: Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahlprozessen und enger Austausch mit Führungskräften.
- Zusammenarbeit mit HR & Studioleitern: Ermittlung des Personalbedarfs und schnelle Besetzung offener Positionen.
- Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen.
- Effiziente Bewerberprozesse: Pflege des Bewerbermanagement-Tools Personio und Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs.
- Recruiting-Events & Karrieremessen: Teilnahme und Organisation von Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
- Personalmarketing: Umsetzung von Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.
- Reporting & Budgetverantwortung: Erstellung von monatlichen Reportings und Verwaltung des Bereichsbudgets.
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Fitness- oder Dienstleistungsbereich.
- Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Kommunikationsstärke & Empathie, um Bewerber für FITSEVENELEVEN zu begeistern.
- Strukturierte Arbeitsweise & Eigeninitiative, um Recruiting-Prozesse effizient zu steuern.
- Affinität zu Fitness & Gesundheit ist ein Plus.
- Erfahrung mit HR-Tools, insbesondere Personio, von Vorteil.
- Gute MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse.
- Führerschein Klasse B, um flexibel an Recruiting-Events teilzunehmen.
Das erwartet dich bei FITSEVENELEVEN:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche remote zu arbeiten.
- Dynamisches Umfeld in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Modernes Office mit spektakulärer Aussicht auf Skyline & Taunus.
- Kein Dresscode – sei einfach du selbst.
- Viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Top-Arbeitsmittel wie Laptop und moderne Tools.
- Kostenlose Nutzung aller FITSEVENELEVEN-Clubs – bleib fit!
- Betriebliche Altersvorsorge, um langfristig abgesichert zu sein.
- Ein motiviertes HR-Team, das sich gegenseitig stärkt.
Jetzt bewerben!
Du willst Recruiting auf das nächste Level bringen und FITSEVENELEVEN dabei unterstützen, die besten Talente zu finden? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für deine Bewerbung!
📩 Ansprechpartner:
Olivia Reinhardt
Director of Human Resources
